Kategórie
faktografia produktivita recenzie kní­h

Cal Newport – A World Without Email

dĺžka článku: 4 minúty recenzovaná anglická verzia „V roku 2019 priemerný znalostný pracovník prijal alebo odoslal 126 správ denne. A nové emaily kontroloval v priemere každých 6 minút.“ – Cal Newport

Kategórie
faktografia produktivita recenzie kní­h

Tim Ferris – Nástroje titánov

dĺžka článku: 4 minúty „Čo keby som robil 48 hodín všetko naopak?“ – Jon Favreau

Kategórie
faktografia produktivita recenzie kní­h

Cal Newport – Digitálny minimalizmus

dĺžka článku: 3 minúty „Nie je prehnané povedať, že i-generácia stojí na pokraji najhoršej krízy duševného zdravia za posledné desaťročia. Väčšinu týchto porúch možno spájať s ich telefónmi.“ – Jean Twengová

Kategórie
faktografia produktivita recenzie kní­h zdravie

Matthew Walker – Prečo spíme

dĺžka článku: 6 minút   Ani jedna hodina spánku, ktorú stratíme, už nikdy nemôže byť nijak nahradená. Mám tvoju pozornosť? Dobre. Bude to ešte horšie…

Kategórie
faktografia produktivita recenzie kní­h

Cal Newport – Tak dobrí, že vás neprehliadnu

dĺžka článku: 3 minúty Cal Newport sa už na mojom blogu objavil – raz so svojou fenomenálnou knihou Deep Work a druhý raz, keď som túto knihu zaradil do toho najlepšieho, čo som v roku 2016 čítal. Hoci kniha Tak dobrí, že vás neprehliadnu chronologicky predchádzala Hlbokej práci, do češtiny bola preložená až po nej. To sa […]

Kategórie
faktografia produktivita recenzie kní­h

Cal Newport – Deep work

dĺžka článku: 6 minút Predstavím vám knihu, ktorú považujem za ten najlepší kúsok, ktorý sa mi v roku 2016 objavil v rukách. Hluboká práce, s podtitulom Pravidla pro soustředěný úspěch v roztěkaném světě od Cal Newport-a. Toto dielo patrí do situačnej literatúry (tento pojem som si vymyslel sám, nakoľko sa nejedná o beletriu a taktiež to nie je motivačný […]

Peter Rúfus
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.